□「まじめで仕事ができる」部下こそ注意…

医療サイト　朝日新聞アピタルで連載が始まった摂食障害×働く。

摂食障害の症状を持ちながら就労している人は、約7割、摂食障害のために仕事上の困難を感じている人は約8割にのぼった。

就労の際に本人から摂食障害だと伝えてもらったら、具体的な相談をしながら。

食事に関する対人関係に困難を抱えていることも多いためその部分の配慮。

でも痩せすぎていると、業務中に倒れてしまうなどのことを考えてしまうと雇用しづらい。

医師の許可があるのなら就労はいいかと思われるけれど、病院に繋がっていなかったり、医師が就労を反対しているのに就労希望をしている場合、雇用側の健康管理の責任もかかわってきそう。

様々な機関で連携しての就労になるのかな。

Yuu🌼